Hoe het werkt
Veilig vanaf dag één.Aantoonbaar bekwaam, elke dag opnieuw.
WorksiteTraining.online combineert korte microlearnings met praktijkinstructies door uw eigen voormannen. U onboardt nieuwe medewerkers in dagen in plaats van weken, houdt toolboxen, PBM- en machinetrainingen actueel, en heeft per medewerker een live, actueel bewijs van bekwaamheid — voor uw Arbo-zorgplicht, uw VCA-audit en uw opdrachtgever.
Waarom bouw- en productiebedrijven voor ons kiezen
Gebouwd rond uw Arbo-zorgplicht en de eisen van uw opdrachtgevers en VCA-auditors.
Arbo-zorgplicht aantoonbaar invullen
Onboarding, PBM, werken op hoogte, machine- en gereedschapsveiligheid, hijsen en heffen, BHV-bewustzijn en toolboxen — de instructies die de Arbowet, uw opdrachtgever en uw VCA/VCU- of ISO 45001-audit verwachten.
Altijd actueel bewijs van bekwaamheid
Per medewerker, per taak: wie is geïnstrueerd, wanneer is het laatst herhaald, en heeft de voorman het op de werkvloer afgetekend. Eén klik op de export en u overhandigt het bewijs aan opdrachtgever of inspecteur.
Meertalig personeel
Dezelfde instructie in elke taal die uw ploeg spreekt — Pools, Roemeens, Oekraïens, Bulgaars, Engels en meer. Iedereen leert in de eigen taal, ontbreekt er een, dan voegen we hem toe.
In uw huisstijl
Uw logo, uw kleuren, uw welkomstwoord. Uw mensen zien uw organisatie, niet ons.
Drempelloos voor de werkvloer
Kaarten van 5–10 minuten op de telefoon, met ingebouwd voorlezen — bedoeld voor de bouwkeet, de werkplaats en tussen twee taken door.
Erkenning voor uw vakmensen
Een persoonlijk, deelbaar certificaat per afgeronde training — uw mensen voelen zich serieus genomen, en u bouwt aan trots en behoud.
Zo werkt het voor uw organisatie
Van eerste onboarding tot live opleidingsmatrix in een paar klikken.
Stap 1
Inrichten
We zetten uw omgeving op met uw huisstijl, locaties en functies, zodat uw eerste nieuwe medewerker er direct in past.
Stap 2
Nodig uw ploeg uit
Deel een uitnodigingslink of QR-code in de bouwkeet of werkplaats. Groepeer mensen per locatie, ploeg, functie of onderaannemer.
Stap 3
Wijs onboarding en toolboxen toe
Koppel de juiste pakketten aan iedere functie. Nieuwe medewerkers krijgen automatisch hun onboarding; bestaande medewerkers krijgen periodiek hun toolbox of herhaling.
Stap 4
Praktijk wordt afgetekend op de werkvloer
Na de online instructie tekent de voorman of leidinggevende kort af dat het in de praktijk is gezien en goed uitgevoerd. Pas dan telt iemand als bekwaam — en dat ziet u live terug in de opleidingsmatrix.
Wat uw mensen ervaren
Gemaakt voor de werkvloer — geen klassikale dag, geen gedoe met inlogcodes.
Stap 1
Accepteer de uitnodiging
QR-code scannen of link openen, taal kiezen, klaar. Geen app, geen setup, geen creditcard.
Stap 2
Zie wat u moet doen
Onder Mijn opdrachten staat precies welke onboarding, toolboxen en herhalingen openstaan, met de deadlines.
Stap 3
Leer in een paar minuten per keer
Swipe door interactieve kaarten, laat ze voorlezen, doe een korte check — in de eigen taal, op de eigen telefoon.
Stap 4
De voorman tekent de praktijk af
Op de werkvloer kijkt uw voorman of het ook in de praktijk goed gaat en zet zijn ✓. Pas daarna is het certificaat geldig — zo weet u zeker dat theorie en praktijk kloppen.
Gemaakt voor korte aandachtsspannen op de werkvloer
Interactieve kaarten
Flipkaarten, swipebare scenario's, foto's met hotspots en korte checks — ontworpen om kort en concreet te zijn, met voorbeelden uit de bouwplaats en de werkplaats.
Voorlezen
Ingebouwde stem zodat iedereen kan luisteren in plaats van lezen — handig bij lawaai, handschoenen of beperkte leesvaardigheid.
Elke taal die uw ploeg spreekt
Vandaag live in onder meer Nederlands, Engels, Pools, Roemeens, Oekraïens, Bulgaars, Duits, Frans, Spaans en Noors — talen voegen we op verzoek toe.
De praktijk telt mee
Bij veiligheid mag een online module nooit het laatste woord zijn. Per training kunt u verplicht stellen dat een voorman, leidinggevende of org-admin op de werkvloer aftekent dat het ook echt goed wordt gedaan. Pas na die ✓ is iemand aantoonbaar bekwaam en wordt het certificaat vrijgegeven — precies wat een Arbo-zorgplicht én een VCA-auditor van u verwacht.
Opleidingsmatrix per locatie en functie
Breng uw organisatie in kaart zoals die echt werkt: definieer uw locaties (bouwplaats, timmerfabriek, werkplaats, projecten), de functies (timmerman, machinaal houtbewerker, monteur, voorman, leerling) en koppel de verplichte trainingen aan iedere functie × locatie. De matrix kleurt groen zodra mensen hun onboarding en praktijkaftekening rond hebben — zo ziet u in één oogopslag wie aantoonbaar bekwaam is, wie er bijna is en wie nog niet inzetbaar.
Automatisch toewijzen bij indienst of functiewissel
Koppel een nieuwe medewerker aan een functie en zijn complete onboarding wordt automatisch klaargezet. Wisselt iemand van functie of locatie, dan past de matrix de vereisten en de bijbehorende trainingen direct aan — zonder extra werk voor uw beheerder.
Geldigheid & herhalingen
Veel veiligheidsinstructies hebben een geldigheidsduur (bv. 12 maanden voor een toolbox, 3 jaar voor een instructie werken op hoogte). Het platform waarschuwt op tijd — desgewenst per locatie of project — zodat niemand ongemerkt verlopen rondloopt op uw werkvloer.
Inzetbaarheid in één oogopslag
Wie kan ik morgen op project A inzetten als steigerbouwer? De inzetbaarheidsweergave scoort elke medewerker tegen een gekozen locatie × functie en laat zien wie volledig bekwaam is, wie nog één instructie mist en wie nog niet inzetbaar is.
Bekijk de matrix per training of per medewerker, filter op locatie of functie, exporteer naar PDF/CSV voor uw opdrachtgever of VCA-auditor, en importeer de koppelingen medewerker × functie × locatie in bulk bij het opstarten van een nieuw project.
Eigen werkinstructie of machine die niet in de catalogus zit?
We schrijven en bouwen microlearnings op maat van uw eigen RI&E, werkinstructies en machines — script, kaarten, foto's, korte checks, voice-over, in de talen die uw ploeg spreekt. Op aanvraag activeren we de bouwer voor uw eigen org-admin, zodat u zelf interne toolboxen en werkinstructies toevoegt.
Hulp nodig om uw veiligheidsbeleid op orde te krijgen?
We verzorgen geen praktijksessies op uw locatie — dat doen uw eigen voormannen en leidinggevenden, die de mensen en het werk kennen. Wat we wél doen: meedenken over uw veiligheidsbeleid, uw RI&E vertalen naar een werkbare opleidingsmatrix, het onboardingsproces voor nieuwe medewerkers inrichten, een toolbox-jaarplan opstellen en uw voormannen ondersteunen bij het aftekenen van de praktijk. Zo wordt veiligheid een vast onderdeel van hoe u werkt — en heeft u altijd actueel bewijs.
Breng WorksiteTraining.online naar uw werkvloer
Vertel ons over uw organisatie en we richten uw gebrande omgeving in, klaar om uw eerste onboarding-pakket toe te wijzen.